Công ty Cổ phần Dịch vụ Bưu chính Viễn thông Sài Gòn (SPT) là một trong những Công ty Bưu chính Viễn thông hàng đầu tại Việt Nam, được thành lập vào năm 1995. Qua 12 năm hình thành và phát triển, chúng tôi đã xây dựng được mạng lưới hoạt động, kinh doanh, chăm sóc khách hàng trải dài từ Bắc chí Nam và cả tại nước ngoài với một đội ngũ nhân viên nhiều kinh nghiệm, chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động và sáng tạo. Để có được những thành quả đó, Công ty SPT luôn xác định việc xây dựng và phát triển tài nguyên nhân lực là yếu tố quan trọng mang đến những thành công trong tương lai, Công ty SPT gắn mục tiêu phát triển doanh nghiệp cùng với mục tiêu đào tạo nhân lực nhằm đưa Việt Nam tiến nhanh trên con đường hội nhập và phát triển với kinh tế thế giới.
Chính sách nhân sự tại Công ty SPT
A-Tuyển dụng và cơ hội thăng tiến:
-
Tuyển dụng theo năng lực và phù hợp yêu cầu chức danh công việc với các chuyên ngành đang có nhu cầu tại Công ty:
| - Điện tử - Viễn thông; |
Công nghệ Thông tin; |
Kinh tế Bưu chính Viễn thông; |
| - Tài chính - Kế toán; |
Ngoại thương; |
Quản trị kinh doanh; |
| - Thương mại Quốc tế; |
Marketing; |
Hành chính học; |
| - Luật; |
Bảo hộ lao động; |
Xây dựng – Kiến trúc ... |
Qui trình tuyển dụng rõ ràng, khoa học đảm bảo khách quan và tuyển dụng đúng người cho công việc;
-
Nhân viên có năng lực, có quá trình đóng góp và có thành tích tốt trong công tác sẽ được tạo điều kiện thăng tiến.
B-Chế độ đãi ngộ cho Viên chức tại SPT:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và thân thiện;
- Lương được trả theo năng lực và trách nhiệm, có tính cạnh tranh cao;
-
Được đóng BHXH, BHYT, lương tháng 13, chính sách thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng cho các sáng kiến sáng tạo; được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, được tiêu chuẩn nghỉ mát hàng năm, được trang cấp quần áo Bảo hộ lao động,…
- Được xét mua cổ phiếu ưu đãi theo quy định của Công ty;
-
Được tham gia các chương trình huấn luyện, bồi dưỡng và đào tạo nâng cao nghiệp vụ theo yêu cầu công việc. Đặc biệt có cơ hội tham gia các khóa huấn luyện ở nước ngoài;
- Tổ chức Công đoàn vững mạnh, quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên.
C-Chính sách tiếp nhận sinh viên thực tập:
-
Hằng năm Công ty SPT tiếp nhận hàng trăm lượt sinh viên từ các trường đến thực tập với các chuyên ngành nêu trên căn cứ theo Quy định của Công ty SPT về việc tiếp nhận sinh viên thực tập;
-
Sinh viên đến thực tập tốt và nếu đạt yêu cầu do Công ty đề ra sẽ được áp dụng một số chính sách hỗ trợ trong quá trình thực tập và được tiếp nhận vào làm việc tại Công ty.
|
